Búsqueda de LIBROS DEL AUTOR: santiago lazzati

6 resultados

  • LIDERAZGO GERENCIAL
    LIDERAZGO GERENCIAL
    SANTIAGO LAZZATI
    Este libro forma parte de una colección sobre management que se caracteriza por organizar los contenidos temáticos en módulos. Un módulo es una unidad pequeña ?en general se extiende de una a tres páginas? correspondiente a un concepto fundamental, un modelo, una herramienta de análisis, una guía de acción, o bien una combinación de estos elementos. En cada módulo hay un gráfic...
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  • GESTION ESTRATEGICA
    GESTION ESTRATEGICA
    ROBERTO DE LUCA / SANTIAGO LAZZATI
    Este libro forma parte de una colección sobre management que se caracteriza por organizar los contenidos temáticos en módulos. Un módulo es una unidad pequeña –en general de una a tres páginas– correspondiente a un concepto fundamental, un modelo, una herramienta de análisis, una guía de acción, o bien una combinación de estos elementos. En cada módulo hay un gráfico rep...
    Disponible en 10 días

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  • GERENTE: ESTRATEGIA Y LIDER DEL CAMBIO
    GERENTE: ESTRATEGIA Y LIDER DEL CAMBIO
    LAZZATI, SANTIAGO
    "Gerente", en sentido amplio, es quien tiene un área de responsabilidad y gente a cargo, cualquiera sea su nivel jerárquico dentro de la organización; su función incluye el ejercicio del liderazgo gerencial.La primera parte del libro analiza los roles y competencias del gerente. Los roles que han sido definidos son: "operador", "administrador", "arquitecto" y "humano". Como cor...
    No lo tenemos, pero intentaremos consegu

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  • CONVERSACIONES DE TRABAJO
    CONVERSACIONES DE TRABAJO
    LAZZATI, SANTIAGO
    Este libro forma parte de una colección sobre management que se caracteriza por organizar los contenidos temáticos en módulos. Un módulo es una unidad más bien pequeña, en general de una a tres páginas, correspondiente a un concepto fundamental, un modelo, una herramienta de análisis, una guía de acción o bien una combinación de estos elementos. En cada módulo hay un gráfico re...
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  • CAMBIO DEL COMPORTAMIENTO EN EL TRABAJO,EL
    CAMBIO DEL COMPORTAMIENTO EN EL TRABAJO,EL
    LAZZATI, SANTIAGO
    En el ámbito de la organización, el aprendizaje implica un cambio efectivo del comportamiento en el trabajo, especialmente en materia de competencias conductuales. El libro analiza estas competencias y las características personales que les dan origen: personalidad, inteligencia, valores y creencias, et. Examina las distintas intervenciones necesarias para lograr el cambio pe...
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  • TOMA DE DECISIONES, LA
    TOMA DE DECISIONES, LA
    LAZZATI, SANTIAGO
    Este libro forma parte de una colección sobre management que se caracteriza por organizar los contenidos temáticos en módulos. Un módulo es una unidad más bien pequeña, en general de una a tres páginas, correspondiente a un concepto fundamental, un modelo, una herramienta de análisis, una guía de acción o bien una combinación de estos elementos. En cada módulo hay un gráfico re...
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