Introducción
1. CONCEPTO GENERAL DE COSTAS
2. GRATUIDAD EN EL PROCESO LABORAL EN LA INSTANCIA
2.1. Antecedentes legislativos
2.2. Regla general de gratuidad
2.3. Excepción a la gratuidad: el art. 97.3 de la LPL
2.3.a. Concepto de temeridad y mala fe. Supuestos prácticos
2.3.b. Motivación de la resolución
2.3.c. Conclusiones con relación a la multa
2.3.d. La multa en la fase de recurso
2.3.e. Abono de los honorarios de los abogados
2..3.f. Abono de los honorarios de los abogados en la fase de recurso
2.3.g. Cuantía de la multa
2.3.h. Críticas a la regulación legal
2.4. Multa por incomparecencia a la conciliación administrativa previa
3. LAS COSTAS EN LA FASE DE RECURSO
3.1. Regla general de no gratuidad
3.2. Determinación de la parte vencida en el recurso
3.3. Exclusión de la no gratuidad a los beneficiarios de asistencia jurídica gratuita
3.4. Supuesto de desestimación e inadmisión del recurso
3.5. Límite cuantitativo
3.6. Supuesto especial de los procesos de conflicto colectivo
3.7. Las costas en el juicio de revisión laboral
3.8. Las costas en el juicio de audiencia al rebelde
4. LAS COSTAS PROCESALES EN LA EJECUCIÓN
4.1. Regla general
4.2. Las costas en los incidentes
4.3. Las costas en la ejecución parcial y en la ejecución provisional
5. PLASMACIÓN PROCESAL DE LAS COSTAS
5.1. Legitimación procesal para solicitar la tasación de costas
5.2. Práctica de la tasación
5.3. Conceptos a incluir en la tasación de costas
5.3.1. Honorarios de la defensa y de la representación
5.3.1.a. El problema de los honorarios de los letrados de las administraciones públicas
5.3.1.b. Conceptos a incluir en la minuta
5.3.1.c. La inclusión del IVA en la minuta
5.3.1.d. Necesidad de detallar la minuta
5.3.1.e. Derechos y suplidos de procuradores
5.3.2. Inserción de anuncios o edictos que de forma obligada deben publicarse en el curso del proceso
5.3.3. Depósitos necesarios para la presentación de recursos
5.3.4. Derechos de peritos y demás abonos que tengan que realizarse a personas que hayan intervenido en el proceso y otros conceptos incluibles
5.4. Régimen de impugnación
5.4.1. Régimen de impugnación por excesivas
5.4.1. a. Informe del Colegio
5.4.1. b. Resolución de la impugnación por excesivas
5.4.2. Régimen de impugnación por indebidas
5.4.3. Impugnación por indebidas y por excesivas
5.5. Recursos admisibles
6. EL PROCESO DE JURA DE CUENTAS EN EL ORDEN SOCIAL
6.1. Su admisión en el orden social
6.2. Análisis del artículo 20 de la LPL
6.3. Tramitación procesal
6.4. Régimen de oposición
6.5. Recursos admisibles
Se pretende en la presente obra llevar a cabo un estudio actualizado y eminentemente práctico de las costas en el orden jurisdiccional social.La tradicional gratuidad del proceso laboral en la fase de declaración ha tenido desde sus orígenes, y sigue teniendo en la actualidad sus detractores y sus defensores, mas el mal de que a su amparo se formulen pretensiones infundadas es menor en proporción a los beneficios que en dicha jurisdicción se amparan, lo que provoca que en última instancia se siga manteniendo la misma.Por el contrario, dicho principio no rige en la fase de ejecución, si bien no es fácil establecer reglas generales de inclusión o no en la tasación de las costas de determinadas partidas, siendo especialmente problemático el estudio de los honorarios de los profesionales que han asistido o representado a las partes.\
