Abreviaturas
Lección 1.ª
Introducción
1. El Derecho del Trabajo
2. Nacimiento y desarrollo del Derecho del Trabajo
2.1. La Revolución industrial
2.2. El «derecho individualista del trabajo»
2.3. La «cuestión social»
2.4. El intervencionismo del Estado en la regulación del trabajo
2.5. El reconocimiento del fenómeno sindical
3. Las funciones del Derecho del Trabajo
4. La evolución del Derecho del Trabajo en España
4.1. Las primeras leyes laborales (1873-1900)
4.2. El desarrollo progresivo del ordenamiento laboral (1900-1923)
4.3. La dictadura de Primo de Rivera (1923-1930)
4.4. La Segunda República (1931-1939)
4.5. La dictadura franquista (1939-1976)
4.6. La transición política (1977-1978)
4.7. La Constitución Española de 27 de diciembre de 1978
5. Problemas actuales del Derecho del Trabajo
Lección 2.ª
Fuentes del ordenamiento laboral
1. Concepto y enumeración de las fuentes
2. La Constitución española de 27 de diciembre de 1978
2.1. Contenido laboral de la CE
2.2. Tutela de los derechos y principios constitucionales
2.3. La cláusula derogatoria de la CE
2.4. Principios y otros aspectos generales de la CE
3. Las normas internacionales y supranacionales
3.1. Tipología
3.2. La Organización Internacional del Trabajo
3.3. La Unión Europea
4. Las normas con rango de ley
5. Los reglamentos
5.1. Aspectos generales
5.2. Reglamentos sectoriales
5.3. Reglamentos de Régimen Interior
6. El poder normativo de las Comunidades Autónomas
7. Los convenios colectivos
7.1. Concepto y función del convenio colectivo
7.2. La eficacia de los convenios colectivos
7.3. Tipos de convenios colectivos en el ordenamiento español. Su eficacia
7.4. Los acuerdos o pactos de empresa
7.5. Acuerdos conciliatorios y laudos arbitrales
7.6. Los acuerdos de interés profesional
8. La costumbre laboral
9. La jurisprudencia
10. Principios del Derecho del Trabajo
11. Naturaleza de las normas
12. Determinación de la normativa aplicable
13. Las relaciones entre normas vigentes: el principio de norma más favorable...
14. Los conflictos entre normas sucesivas: reversibilidad de las normas
15. Relaciones entre normas y autonomía individual (1): las condiciones más beneficiosas de origen contractual
16. Relaciones entre normas y autonomía individual (2): la indisponibilidad de derechos
16.1. Prohibición de la disposición de derechos
16.2. Ámbito temporal de la prohibición
16.3. Ámbito objetivo de la prohibición
17. Administración laboral. Inspección de Trabajo. Procedimiento sancionador
Lección 3.ª
La libertad sindical
1. Tipología de las organizaciones sindicales
2. Evolución histórica del sindicato. Etapas de su reconocimiento legal
3. Normativa internacional sobre libertad sindical
4. Normativa española. Ámbito subjetivo y objetivo
4.1. Ámbito subjetivo
4.2. Ámbito objetivo
5. Libertad sindical individual (positiva): constitución del sindicato, depósito de estatutos, derecho de afiliación
5.1. Constitución del sindicato
5.2. Depósito de estatutos
5.3. Derecho de afiliación
6. Libertad sindical individual (negativa): las llamadas «cláusulas de seguridad sindical». En concreto, descuento de cuotas sindicales y canon de negociación
7. Libertad sindical colectiva: organización del sindicato
8. Libertad sindical colectiva: actividad sindical
8.1. La actividad sindical como contenido de la libertad sindical: igualdad y representatividad
8.2. Los distintos tipos de sindicatos en el ordenamiento español
8.3. Derechos reconocidos a todos los sindicatos
8.4. Derechos reconocidos, en principio, solamente a algunos sindicatos
9. Tutela de la libertad sindical
10. Capacidad procesal de los sindicatos
11. Responsabilidad de los sindicatos
12. Las organizaciones empresariales
13. Las asociaciones profesionales de trabajadores autónomos
Lección 4.ª
Representación y participación en la empresa
1. La empresa y el Derecho del Trabajo
2. Órganos de representación
3. Formas de participación
4. La representación unitaria en el ordenamiento español
4.1. Bases constitucionales de la representación sindical y de la unitaria
4.2. Estructura de la representación unitaria
4.3. Concepto de centro de trabajo
4.4. Determinación del número de trabajadores
4.5. Adecuación de la representatividad
5. Normas sobre el procedimiento electoral
5.1. Electores y elegibles
5.2. Iniciativa electoral
5.3. Acceso a los registros de las Administraciones Públicas
5.4. Inicio del procedimiento electoral
5.5. Composición de la Mesa o Mesas electorales
5.6. Funciones de la Mesa o Mesas
5.7. Obligaciones del empresario
5.8. Sistema electoral
5.9. Votación
5.10. Reclamaciones en materia electoral
6. Regulación del mandato representativo
6.1. Terminación del mandato
6.2. Mantenimiento en las funciones y prórroga del mandato
6.3. Suspensión del mandato
6.4. Sustitución
7. Competencias de los representantes
7.1. Información y consulta
7.2. Vigilancia y control
7.3. Otras
7.4. Sigilo profesional
8. Garantías y facilidades de los representantes
9. Representación y participación en empresas de dimensión comunitaria
9.1. Información y consulta en las empresas y grupos de dimensión comunitaria
9.2. La implicación de los trabajadores en las Sociedades Anónimas y Cooperativas Europeas
10. Derecho de reunión y adopción de acuerdos
11. La representación y acción sindical en la empresa: secciones y delegados sindicales
11.1. Derechos de los afiliados a los sindicatos
11.2. Las secciones sindicales
11.3. Los delegados sindicales
12. Órganos de representación de los funcionarios en las Administraciones Públicas
Lección 5.ª
La negociación colectiva
1 Normativa constitucional
2. Unidades de negociación
3. Concurrencia de convenios
4. Inaplicación del régimen salarial del convenio
5. Legitimación para negociar (inicial o interviniente)
5.1. Negociación de convenios colectivos de empresa o ámbito inferior
5.2. Negociación de convenios supraempresariales
6. Legitimación para negociar (plena o negociadora) y composición de la comisión negociadora
7. Negociación de acuerdos interprofesionales marco, de convenios marco y de convenios sobre materias concretas
8. Procedimiento de negociación, deber de negociar de buena fe y adopción de acuerdos
9. Registro, depósito, publicación y control de ilegalidad/lesividad del convenio colectivo
10. Adhesión y extensión del convenio colectivo
11. Contenido de los convenios colectivos
12. Duración del convenio colectivo
13. Aplicación e interpretación de los convenios colectivos
14. Los convenios colectivos extraestatutarios
15. La negociación colectiva del personal laboral de las Administraciones Públicas y de los funcionarios públicos
15.1. Negociación colectiva de los funcionarios públicos
15.2. Negociación colectiva del personal laboral de las A
