Prólogo
Introducción
Tema 1
introducción. libertad de industria y libertad de comercio
1.1. Dogma liberal y legislación de trabajo
1.2. Los gremios y su desaparición: libertad de industria y de comercio
1.3. La regulación general del trabajo asalariado en el Código Civil
1.4. La normativa especial de los auxiliares del comerciante y su regulación en los Códigos de Comercio
Tema 2
el tratamiento legal de las
asociaciones obreras
2.1. El derecho de asociación obrera
2.2. Real Orden de 28 de octubre de 1839, de creación de las Sociedades de Socorros Mutuos
2.3. El conflicto colectivo de trabajo como ilícito penal en los Códigos Penales de 1848 y de 1870
2.4. El tratamiento del derecho de asociación en las Constituciones de 1869 y de 1876
2.5. El reconocimiento legal del derecho de asociación en la Ley General de Asociaciones de 1887
Tema 3
la cuestión social y la reforma
social. el intervencionismo estatal (1873-1903)
3.1. Elementos de la cuestión social
3.2. La Ley Benot de 24 de julio de 1873
3.3. La Ley de 26 de julio de 1878, sobre trabajos peligrosos de los niños
3.4. Antecedentes de la Comisión de Reformas Sociales (CRS): el Congreso Sociológico de Valencia
3.5. La Comisión de Reformas Sociales (1883)
3.5.1. Comisiones Provinciales y Locales de Reformas Sociales (1884). Intervencionismo: cuestionario, estudio, documentación e información como precedente de la acción estatal normativa
3.6. Rerum Novarum de León XIII (1891)
3.7. Intervencionismo en las relaciones de trabajo
Tema 4
Las leyes de eduardo dato
(1900)
4.1. La Ley de Accidentes de Trabajo de 1900
4.1.1. Los nuevos conceptos
4.1.2. La responsabilidad patronal
4.1.3. La prevención de riesgos laborales
4.1.4. Los nuevos cauces jurisdiccionales
4.2. La Ley de 13 de marzo de 1900 de condiciones de trabajo de mujeres y niños
Tema 5
el instituto de reforma sociales (1903)
5.1. El proyecto del Instituto del Trabajo de José Canalejas (1902)
5.2. El Instituto de Reformas Sociales (1903)
5.3. La Ley de descanso dominical (1904)
5.4. El Reglamento para la Inspección de Trabajo (1906)
5.4.1. Cuerpo de Inspectores de Trabajo
5.4.2. Competencias
5.4.3. Desarrollo de la Inspección
5.5. El papel de las Juntas Provinciales y Locales de Reformas Sociales (1900)
5.6. El Instituto Nacional de Previsión (1908)
5.6.1. Antecedentes
5.6.2. Autonomía e intervención administrativa
5.6.3. Funciones
5.6.4. Régimen de libertad subsidiada
5.7. La Ley de la silla (1912)
5.7.1. Influencia comparada
5.7.2. Razones fisiológicas
5.7.3. Contenido
5.7.4. Evolución normativa
5.8. Ley de 11 de julio de 1912, que prohibe el trabajo nocturno de la mujer en talleres y fábricas
Tema 6
los conflictos colectivos de
trabajo en las leyes maura
(1908-1909)
6.1. El proceso hacia la legalización de los conflictos colectivos de trabajo
6.2. El Gobierno ?largo? de Antonio Maura (1907-1909)
6.3. Las Leyes Maura reguladoras de los conflictos colectivos de trabajo
6.3.1. La Ley de 19 de mayo de 1908, sobre Consejos de Conciliación y Arbitraje Industrial
6.3.2. La Ley de 27 de abril de 1909, llamada de ?Huelgas y Coligaciones?
Tema 7
los tribunales industriales
(1908-1912)
7.1. La Ley de 19 de mayo de 1908
7.1.1. Competencias
7.2. La Ley de 22 de julio de 1912
7.2.1. Las novedades de la Ley de 22 de julio de 1912
7.2.2. El proceso ante el Tribunal Industrial
7.3. Evolución de los Tribunales Industriales
7.4. Cuadro resumen
Tema 8
La regulación de la
?cuestión migratoriA?
(1907-1939)
8.1. La Ley de emigración de 1907 y su Reglamento de 1908
8.1.1. El contexto de la Reforma Social
8.1.2. La Tutela Paternalista
8.1.3. Intervencionismo científico
8.2. El Régimen Migratorio
8.2.1. El Consejo Superior de Emigración
8.2.2. Las Juntas Locales de Emigración
8.2.3. La Inspección de Emigración
8.3. La reforma del régimen emigratorio: el texto refundido de la Ley de Emigración de 1924, reglamento y disposiciones complementarias
8.3.1. La Creación del Ministerio de Trabajo
8.3.2. Patronatos Provinciales y Locales de Acción social y Emigración
8.3.3. La Dirección General de Acción Social y Emigración
8.3.4. La Inspección General de Emigración
Tema 9
la crisis de 1917 y la ampliación de la legislación de trabajo
(1917-1923)
9.1. Características generales de la legislación (1917-1923)
9.2. La Huelga de la Canadiense en Barcelona
9.3. La ampliación de la legislación de trabajo
9.3.1. La jornada máxima legal
9.3.2. Hacia el seguro social obligatorio y otras contingencias
9.4. Bases y ensayo corporativista de las representaciones profesionales
9.4.1. Ensayos
9.4.2. Fórmulas paritarias catalanas
9.5. Otras normas socio-laborales
Tema 10
la dictadura de primo de rivera (1923-1931)
10.1. Introducción y características
10.2. Sindicatos y conflictos colectivos
10.3. Acción social
10.4. La articulación del trabajo nacional en grupos corporativos
10.4.1. Precedentes
10.4.2. Corporativismo y orden nuevo
10.4.3. La Organización Corporativa Nacional: funciones de los órganos corporativos
10.5. La codificación de la legislación del trabajo
Tema 11
la transformación de la legislación
de trabajo en derecho del trabajo en la segunda república española
(1931-1936)
11.1. La Segunda República española
11.2. El bienio republicano-socialista y la reforma en materia social (1931-1933)
11.2.1. Constitución y desarrollo del programa constitucional
11.2.1.1. Constitución de 1931
11.2.1.2. Desarrollo del programa constitucional
11.2.1.3. Ley de Contrato de Trabajo, de 21 de noviembre de 1931
11.2.2. La representación profesional: la Ley de Jurados Mixtos, de 27 de noviembre de 1931 y la Ley de Asociaciones Profesionales, de 8 de abril de 1932
11.2.3. La regulación jurídica del mercado de trabajo
11.2.4. La solución jurídica a los problemas agrarios
11.3. El Bienio radical-cedista
11.4. El Gobierno del Frente Popular
