Prólogo
I. Introducción
II. Sobre la intervención del Estado en el mercado de trabajo y la necesidad de su evaluación
1) ¿Son necesarias las políticas de empleo? Algunos argumentos jurídicos y económicos sobre la intervención del Estado en el mercado de trabajo
2) La necesaria evaluación de las políticas de empleo
3) Objeto de estudio. De las políticas activas a los instrumentos económicos de fomento del empleo
III. Sobre la eficacia y la eficiencia instrumentos económicos de fomento del empleo
1) Distribución competencial e instrumentos económicos de fomento del empleo
1.1) Instrumentos económicos de ámbito estatal
1.2) Otras formas de incidencia en la creación de empleo: el papel de las CCAA
2) Evaluación de los instrumentos económicos de ámbito estatal
2.1) El punto de partida. Algunas consideraciones sobre el programa de fomento del empleo de 2006
2.2) La actual situación del «Programa» estatal de bonificaciones para el fomento del empleo
2.3) Eficacia y eficiencia de los instrumentos económicos de ámbito estatal
3) Evaluación de los instrumentos económicos de ámbito autonómico
IV. Algunas alternativas posibles
1) Los instrumentos económicos de fomento del empleo en el marco de la flexiseguridad
2) Algunas alternativas que se han puesto en práctica
V. conclusiones finales
VI. Bibliografía
VII. Anexo
1) Tablas-resumen de los principales instrumentos económicos de fomento del empleo a nivel nacional
A. Incentivos previstos para la facilitación del acceso a un puesto de trabajo
B. Incentivos para el mantenimiento del empleo
C. Incentivación excepcional de la contratación temporal
2) Normativa autonómica sobre fomento del empleo
3) Tablas sobre gasto en términos del PIB en políticas activas y pasivas de empleo
El objeto del presente estudio es valorar desde un punto de vista jurídico y económico una de tas principales medidas de fomento del empleo en España y que aquí se recogen bajo el nombre de "Instrumentos Económicos de Fomento del Empleo".Los Instrumentos Económicos de Fomento del Empleo son una variedad de política activa que pretende facilitar la contratación de determinados colectivos, que tienen dificultades para acceder a un puesto de trabajo, mediante la reducción del coste de contratación, es decir, desde el nacimiento de la relación laboral.De ahí que sea necesario no solamente evaluar desde el punto de vista de la eficacia y de la eficiencia este concreto mecanismo del Estado ra incidir en el mercado de trabajo con el objetivo de crear empleo, lo e exige la coordinación e interacción de la reflexión jurídica y la económica, sino situarlo en el esquema general de las políticas de empleo en nuestro país, así como en la discusión de hacia dónde debe transitar nuestro modelo de mercado de trabajo y de políticas de empleo los próximos años.\
