LECCIONES DE DERECHO DEL TRABAJO 4ªED.

LECCIONES DE DERECHO DEL TRABAJO 4ªED.

MERCADER UGUINA, JESUS

49,90 €
IVA incluido
No disponible
Editorial:
TIRANT LO BLANCH
Año de edición:
2011
ISBN:
978-84-9004-326-4
Páginas:
9999
Encuadernación:
Otros
Colección:
MANUALES
49,90 €
IVA incluido
No disponible

Abreviaturas
Prólogo a la 4ª edición
Prólogo a la 3ª edición
Prólogo a la 2ª edición
Prólogo a la 1ª edición


Lección 1. FUNDAMENTOS HISTÓRICOS DEL DERECHO DEL TRABAJO
1. El trabajo como condición de la vida humana
2. Del silencio a la palabra: el nacimiento de la cuestión social
3. Nacimiento y consolidación histórica del Derecho del Trabajo en España
4. El modelo democrático de relaciones laborales
Taller nº 1: LA ERA DE LA FLEXISEGURIDAD

Lección 2. FUNDAMENTOS CONSTITUCIONALES DEL SISTEMA DE RELACIONES LABORALES
1. La Constitución como norma suprema
2. Contenido material de la cláusula de Estado Social en la Constitución
3. La tutela social del trabajador: el derecho y el deber de trabajar
4. La libertad de empresa como fundamento del poder de organización empresarial
5. Consenso y diálogo en el modelo constitucional
6. La administración social del Estado
7. La jurisdicción social
Taller nº 2: EL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL Y EL RECURSO DE AMPARO

Lección 3. LAS FUENTES DEL ORDENAMIENTO LABORAL (I)
1. Las fuentes del ordenamiento laboral
2. El régimen jurídico internacional del trabajo
3. El derecho de la Unión Europea en materia laboral
4. Leyes y disposiciones del gobierno con fuerza de ley
5. La potestad reglamentaria en el ordenamiento laboral
Taller nº 3: LOS CÓDIGOS DE CONDUCTA DE LAS EMPRESAS MULTINACIONALES

Lección 4. LAS FUENTES DEL ORDENAMIENTO LABORAL (II)
1. La negociación colectiva
2. El contrato individual
3. La costumbre, los principios generales y la jurisprudencia
Taller nº 4: CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE ESTACIONES DE SERVICIO 2010-2012

Lección 5. LA ARTICULACIÓN DEL SISTEMA LABORAL DE FUENTES
1. Criterios de articulación del sistema laboral de fuentes
2. El principio de jerarquía
3. Otros principios de solución de conflictos normativos
4. Relaciones entre las normas estatales y el convenio colectivo
5. Conflictos entre el contrato de trabajo y las normas estatales y convenios colectivos: la condición más beneficiosa
6. El límite a la disponibilidad de los derechos laborales como garantía de la imperatividad de las normas laborales
7. Eficacia temporal de las normas laborales
Taller nº 5: CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA

Lección 6. EL TRABAJADOR
1. Precisiones sobre el concepto de trabajador
2. Presupuestos de laboralidad
3. Actividades excluidas de la legislación laboral
4. Relaciones laborales de carácter especial
5. Relaciones con singularidades sobre el régimen «común» del trabajador ordinario
6. El trabajo autónomo
Taller nº 6: DIVERSAS POSICIONES DIRECTIVAS

Lección 7. EMPRESARIO, EMPLEADOR Y EMPRESA
1. Concepto de empresario, empleador y empresa en el derecho del trabajo
2. El empresario persona física y el empresario persona jurídica
3. Empresarios sin personalidad jurídica
4. La empresa.
5. Los grupos de empresas.
6. Descentralización productiva, subcontratación y trabajo en contratas
7. Cesión de trabajadores
Taller nº 7: CREACIÓN DE UNA EMPRESA

Lección 8. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE LOS TRABAJADORES
1. El proceso de reclutamiento de los trabajadores
2. Proceso de selección de los trabajadores
3. Estadios previos a la contratación
Taller nº 8: CONTRATACIÓN Y FOMENTO DEL EMPLEO

Lección 9. EL CONTRATO DE TRABAJO
1. El contrato de trabajo. Caracterización y figuras fines
2. Capacidad y otros requisitos personales para celebrar el contrato de trabajo
3. Elementos esenciales del contrato de trabajo
4. Modalidades plurisubjetivas del contrato de trabajo
5. La ineficacia del contrato de trabajo
6. La forma del contrato de trabajo
7. Pactos accesorios al contrato de trabajo
8. Las obligaciones de registro y comunicación de las contrataciones efectuadas y de afiliación o alta en la seguridad social
9. La copia básica del contrato y la información sobre los elementos esenciales del mismo
Taller nº 9: diferencias prácticas entre contrato de trabajo y arrendamiento de servicios

Lección 10. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN LABORAL
1. La contratación indefinida
2. La contratación temporal
3. La contratación temporal estructural
4. Los contratos formativos
5. Otras modalidades de contratación temporal
6. Disposiciones comunes a la contratación temporal
7. Contratación a través de empresas de trabajo temporal
Taller nº 10: LA TEMPORALIDAD DEL EMPLEO EN ESPAÑA

Lección 11. DERECHOS Y DEBERES LABORALES BASICOS DEL TRABAJADOR
I. DERECHOS LABORALES BÁSICOS DEL TRABAJADOR
1. La integración de los derechos fundamentales en el contrato de trabajo
2. Derecho a la seguridad y salud en el trabajo
3. Derecho a la tutela de los derechos profesionales
4. La formación profesional para el empleo
5. Derechos de los trabajadores sobre sus creaciones intelectuales: propiedad industrial e intelectual
II. LOS DEBERES BÁSICOS DEL TRABAJADOR
6. Cumplir con las obligaciones concretas de su puesto de trabajo, de conformidad a las reglas de la buena fe y diligencia
7. Deber de no concurrir con la actividad de la empresa
8. Deber del trabajador de observar las medidas de seguridad y salud
9. Cumplir las órdenes e instrucciones del empresario en el ejercicio regular de sus facultades directivas
Taller nº 11: EL DERECHO A LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Lección 12. LA DETERMINACIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS. EL PODER DE DIRECCIÓN Y CONTROL DE LA ACTIVIDAD LABORAL
1. El objeto del contrato de trabajo: la determinación del trabajo a prestar
2. El sistema de clasificación profesional
3. El encuadramiento profesional: el acto de clasificación profesional
4. El poder de dirección empresarial. El «ius variandi»
5. La modificación de la clasificación profesional: los ascensos
6. El poder de control del empresario
7. El poder disciplinario en la empresa
8. La responsabilidad civil del empresario por actos de sus empleados
Taller nº 12: IMPOSICIÓN DE SANCIONES

Lección 13. EL LUGAR DE LA PRESTACIÓN DE TRABAJO
1. La adscripción del trabajador al lugar de trabajo
2. Trabajo a domicilio y teletrabajo
3. Modificaciones de la adscripción inicial del trabajador al lugar de trabajo: la movilidad geográfica
4. Movilidad geográfica transnacional
5. El estatuto del cooperante
Taller nº 13: MOVILIDAD TRANSNACIONAL DE LOS TRABAJADORES

Lección 14. EL TIEMPO DE LA PRESTACIÓN DE TRABAJO
1. La jornada ordinaria de trabajo
2. Modalidades de aplicación de la jornada
3. Jornadas especiales
4. Horario de trabajo
5. Horas extraordinarias
6. Descansos y festivos
7. Vacaciones anuales
8. El contrato a tiempo parcial
9. Contrato a tiempo parcial de trabajo fijo periódico
Taller nº 14: CALENDARIO LABORAL

Lección 15. LA RETRIBUCIÓN DEL TRABAJADOR
1. Conceptos y efectos de la calificación de salario
2. Sistemas de remuneración
3. La estructura del salario: Salario base y complementos sa

Otros libros del autor