MANUAL GESTIÓN DE RECURSOS LABORALES FORMATIVOS Y ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO PARA INSERCION SOCI

MANUAL GESTIÓN DE RECURSOS LABORALES FORMATIVOS Y ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO PARA INSERCION SOCI

GONZÁLEZ VICENTE, JUAN JOSE

12,00 €
IVA incluido
No disponible
Editorial:
CENTRO DE ESTUDIOS PROCESALES (CEP)
Año de edición:
2012
ISBN:
978-84-681-1866-6
Páginas:
120
Encuadernación:
Otros
12,00 €
IVA incluido
No disponible

Manual Gestión de recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con Discapacidad. Certificados de Profesionalidad

























MODULO ÚNICO: GESTIÓN DE RECURSOS LABORALES, FORMATIVOS Y


ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO PARA LA INSERCIÓN SOCIOLABORAL


DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD


TEMA 1. MARCO DE LA DISCAPACIDAD


- Conceptos y terminología


- Modelo del funcionamiento y de la Discapacidad


- Clasificación Internacional del Funcionamiento, de la Discapacidad y de la salud CIF. Tipos de discapacidad


- El certificado de minusvalía. Utilidad y beneficios para la inserción laboral


- Discapacidad y dependencia. La Ley de Promoción de la Autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia


- Protección económica de la Discapacidad. Ayudas y prestaciones económicas.


LO QUE HEMOS APRENDIDO





tema 2. RECURSOS SOCIOLABORALES Y FORMATIVOS PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD


- Modalidades de integración sociolaboral


- Centros ocupacionales


- Centro especial de empleo


- Enclaves laborales


- Empleo con apoyo


- Empleo ordinario


- Medidas de fomento al empleo


- Contratación de personas con discapacidad


- Incentivos fiscales


- Apoyo al Autoempleo


- Centros Especiales de Empleo. Ayudas


LO QUE HEMOS APRENDIDO


TEMA 3. RECURSOS FORMATIVOS PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD


- Formación Profesional y Empleo


- Formación profesional reglada. Características


- Formación Profesional para el Empleo. Características


- Escuelas Taller y Casas de Oficio


- Talleres de Empleo


- Otras medidas o recursos de inserción


LO QUE HEMOS APRENDIDO





TEMA 4. RECURSOS FORMATIVOS PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD


- Guía de Recursos: concepto, características y fases de elaboración


- Fuentes de información: Tipos y características


- Técnicas e instrumentos de recogida, análisis y organización de la información


- Clasificación de la información. Normas, sistemas y criterios


- Síntesis de la información. Formatos. Bases de datos


- Vías de difusión de la información


- Protección de datos. Medidas de seguridad


LO QUE HEMOS APRENDIDO





TEMA 5. MERCADO LABORAL E INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD


- Políticas e iniciativas de integración laboral de las personas con discapacidad a nivel europeo, estatal y autonómico


- Mercado de Trabajo en España


- Oferta, demanda, intermediarios


- Fuentes de información del Mercado de trabajo


- Vías de acceso al Mercado de Trabajo: la oferta pública de empleo, la oferta privada y el autoempleo


- La Empresa. Concepto. Tipos de estructura organizativa. Responsabilidad Social de las Empresas


- Normativa Laboral. Contrato de trabajo. Jornada laboral. El Salario. Permisos y vacaciones.


- Pautas de actuación con empresas e Instituciones para la intermediación laboral


- Acciones de sensibilización para la contratación de personas con discapacidad


- Estudio de Perfiles Profesionales


- Procesos de generación de la oferta de empleo y contratación


- Flujos de información: Inputs y outputs


- Relaciones con los Departamentos de Recursos Humanos


- Guía de gestión de la intermediación laboral


LO QUE HEMOS APRENDIDO





TEMA 6. ANÁLISIS DE PUESTO DE TRABAJO PARA LA INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE


PERSONAS CON DISCAPACIDAD


- Puesto de trabajo: estudio y contextualización


- Funciones, tareas, habilidades y capacidades requeridas


- Indicadores y pautas para el análisis de puestos de trabajo


- Procedimiento para la identificación de necesidades. Evaluación de las condiciones de trabajo


- Características de la adaptación del puesto de trabajo. Medidas a adoptar


LO QUE HEMOS APRENDIDO

>Gestión de recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con Discapacidad (MF1034_3) es uno de los módulos formativos del nuevo Certificado de Profesionalidad "INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD" (Real decreto 721/2011).





Este manual incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente, el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo.

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