Manual Gestión de recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con Discapacidad. Certificados de Profesionalidad
MODULO ÚNICO: GESTIÓN DE RECURSOS LABORALES, FORMATIVOS Y
ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO PARA LA INSERCIÓN SOCIOLABORAL
DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
TEMA 1. MARCO DE LA DISCAPACIDAD
- Conceptos y terminología
- Modelo del funcionamiento y de la Discapacidad
- Clasificación Internacional del Funcionamiento, de la Discapacidad y de la salud CIF. Tipos de discapacidad
- El certificado de minusvalía. Utilidad y beneficios para la inserción laboral
- Discapacidad y dependencia. La Ley de Promoción de la Autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia
- Protección económica de la Discapacidad. Ayudas y prestaciones económicas.
LO QUE HEMOS APRENDIDO
tema 2. RECURSOS SOCIOLABORALES Y FORMATIVOS PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD
- Modalidades de integración sociolaboral
- Centros ocupacionales
- Centro especial de empleo
- Enclaves laborales
- Empleo con apoyo
- Empleo ordinario
- Medidas de fomento al empleo
- Contratación de personas con discapacidad
- Incentivos fiscales
- Apoyo al Autoempleo
- Centros Especiales de Empleo. Ayudas
LO QUE HEMOS APRENDIDO
TEMA 3. RECURSOS FORMATIVOS PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD
- Formación Profesional y Empleo
- Formación profesional reglada. Características
- Formación Profesional para el Empleo. Características
- Escuelas Taller y Casas de Oficio
- Talleres de Empleo
- Otras medidas o recursos de inserción
LO QUE HEMOS APRENDIDO
TEMA 4. RECURSOS FORMATIVOS PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD
- Guía de Recursos: concepto, características y fases de elaboración
- Fuentes de información: Tipos y características
- Técnicas e instrumentos de recogida, análisis y organización de la información
- Clasificación de la información. Normas, sistemas y criterios
- Síntesis de la información. Formatos. Bases de datos
- Vías de difusión de la información
- Protección de datos. Medidas de seguridad
LO QUE HEMOS APRENDIDO
TEMA 5. MERCADO LABORAL E INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
- Políticas e iniciativas de integración laboral de las personas con discapacidad a nivel europeo, estatal y autonómico
- Mercado de Trabajo en España
- Oferta, demanda, intermediarios
- Fuentes de información del Mercado de trabajo
- Vías de acceso al Mercado de Trabajo: la oferta pública de empleo, la oferta privada y el autoempleo
- La Empresa. Concepto. Tipos de estructura organizativa. Responsabilidad Social de las Empresas
- Normativa Laboral. Contrato de trabajo. Jornada laboral. El Salario. Permisos y vacaciones.
- Pautas de actuación con empresas e Instituciones para la intermediación laboral
- Acciones de sensibilización para la contratación de personas con discapacidad
- Estudio de Perfiles Profesionales
- Procesos de generación de la oferta de empleo y contratación
- Flujos de información: Inputs y outputs
- Relaciones con los Departamentos de Recursos Humanos
- Guía de gestión de la intermediación laboral
LO QUE HEMOS APRENDIDO
TEMA 6. ANÁLISIS DE PUESTO DE TRABAJO PARA LA INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE
PERSONAS CON DISCAPACIDAD
- Puesto de trabajo: estudio y contextualización
- Funciones, tareas, habilidades y capacidades requeridas
- Indicadores y pautas para el análisis de puestos de trabajo
- Procedimiento para la identificación de necesidades. Evaluación de las condiciones de trabajo
- Características de la adaptación del puesto de trabajo. Medidas a adoptar
LO QUE HEMOS APRENDIDO
>Gestión de recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con Discapacidad (MF1034_3) es uno de los módulos formativos del nuevo Certificado de Profesionalidad "INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD" (Real decreto 721/2011).
Este manual incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente, el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo.