PLANIFICACIÓN Y ACTUACIÓN ESTRATÉGICA EN TRABAJO SOCIAL

PLANIFICACIÓN Y ACTUACIÓN ESTRATÉGICA EN TRABAJO SOCIAL

FERNÁNDEZ GARCÍA, TOMÁS / PONCE DE LEÓN ROMERO, LAURA

38,95 €
IVA incluido
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Editorial:
EDICIONES PIRAMIDE, S.A.
Año de edición:
2016
ISBN:
978-84-368-3460-4
Páginas:
440
Encuadernación:
Otros
Colección:
MANUALES PRACTICOS DE TRATAMIENTO
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Dirección estratégica. Herramientas y modelos para la mejora continua: excelencia y calidad. Las nuevas tecnologías y la intervención social. Implementación y aplicabilidad de las TIC en proyectos sociales. Dirección de equipos. Liderazgo. Coaching. Figuras jurídicas para la intervención social: fundaciones, asociaciones, sociedades cooperativas, empresas de inserción y centros especiales de empleo. Acciones a desarrollar para la creación y puesta en marcha de fundaciones, cooperativas, centros especiales de empleo y empresas de inserción. Aspectos esenciales que afectan en el lanzamiento de una entidad: responsabilidad social, protección de datos, riesgos laborales. Fiscalidad de las organizaciones. Intervención social y responsabilidad social corporativa. Conceptos básicos de cooperación al desarrollo. Elaboración de proyectos sociales en cooperación al desarrollo.

Con el contenido de esta obra se ofrece a los profesionales y profesores vinculados con la acción social (trabajadores sociales, psicólogos, educadores, sociólogos, animadores socioculturales?) los conocimientos necesarios para favorecer el éxito de su actividad, garantizando la calidad de sus tareas.
En este libro se complementan los conocimientos que se adquirieron con el estudio del manual Elaboración, gestión y evaluación de proyectos sociales (disponible también en esta misma editorial) en el que el lector encontrará las bases teóricas imprescindibles durante la intervención social. Para perfeccionar estos conocimientos, ahora los autores añaden información sobre:
- Los modelos de excelencia y calidad de las instituciones.
- La implementación que ofrece el uso de las nuevas tecnologías.
- La importancia del coaching y la motivación para dirigir equipos de trabajo multiprofesionales.
- Las distintas figuras jurídicas de protección social existentes y su fiscalidad.
- La protección de datos y los riesgos laborales derivados de su acción social.
- La responsabilidad social de las empresas y su vinculación con el desarrollo de proyectos dentro de ellas.
- Los proyectos de cooperación al desarrollo.
- Las nuevas opciones de financiación, como el crowdfunding

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