RELACIONES LABORALES 2013

RELACIONES LABORALES 2013

JOSÉ MANUEL MOYÁ CASTILLO

159,12 €
IVA incluido
No disponible
Editorial:
CISS
Año de edición:
2013
ISBN:
978-84-9954-544-8
Páginas:
1092
Encuadernación:
Cartoné
159,12 €
IVA incluido
No disponible

La información necesaria para conocer y comprender los constantes cambios legislativos que se producen en el complejo campo del Derecho laboral, incluida, tras su trámite parlamentario, la recientemente aprobada Ley 3/2012, sobre la Reforma Laboral.
Le ofrece la posibilidad de encontrar una respuesta clara a cualquiera de las situaciones laborales que pueden presentarse.
Estructura:
- Normativa.
Al principio de los capítulos se incluye una relación de la normativa aplicable al capítulo en cuestión.
- Comentarios.
El autor realiza un análisis del capítulo en cuestión.
- Jurisprudencia de interés.
Se incorporan resúmenes jurisprudenciales a través de los cuales se puede determinar cómo los Tribunales de Justicia del Orden Social aplican e interpretan la normativa vigente.
- Modelos y formularios.
Se incluyen también los modelos y formularios relativos a todas las cuestiones de tipo laboral.
Guía práctica donde dispone, gracias a los comentarios de autor, de la información necesaria para conocer y comprender los constantes cambios legislativos que se producen en el complejo campo del Derecho Laboral.
Le ofrece la posibilidad de encontrar una respuesta clara a cualquiera de las situaciones laborales que pueden presentarse.
ESTRUCTURA DE LOS CAPÍTULOS
- Normativa. Al principio de los capítulos se incluye una relación de la normativa aplicable al capítulo en cuestión.
- Comentarios. El autor realiza un profundo análisis del capítulo en cuestión.
- Jurisprudencia de interés. Se incorporan una gran selección de materia jurisprudencial a través de las cuales se puede determinar cómo los Tribunales de Justicia del Orden Social aplican la normativa vigente.
- Modelos y formularios. Se incluyen también en los capítulos que lo requieren los modelos y formularios relativos a todas las cuestiones de tipo laboral.

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