TECNICAS DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS

TECNICAS DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS

PEREDA MARIN, SANTIAGO

22,00 €
IVA incluido
No disponible
Editorial:
EDITORIAL UNIVERSITARIA RAMON ARECES
Año de edición:
2011
ISBN:
978-84-9961-057-3
Páginas:
348
Encuadernación:
Rústica
Colección:
SIN COLECCION
22,00 €
IVA incluido
No disponible

Introducción.- Las competencias.- La gestión de recursos humanos por competencias.- La elaboración del perfil de exigencias del puesto.- Las pruebas situacionales.- La discusión de grupo.- La entrevista de competencias.- Outdoor training.- Técnicas de desarrollo de personas en las organizaciones: mentoring y coaching.- Otras técnicas de desarrollo de personas en las organizaciones.- La evaluación del rendimiento.- Los centros de evaluación.- Bibliografía.- Glosario.

Obra, eminentemente práctica, que pueda servir tanto al estudiante como al profesional de recursos humanos a desarrollar sus propias pruebas e instrumentos, a aplicarlos correctamente y a obtener de ellos toda la utilidad posible. Se explica el proceso general que se debe seguir en cada caso, acompañando esta explicación con ejemplos y documentos.

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