Búsqueda de LIBROS DEL AUTOR: puchol isabel

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  • EL LIBRO DE LAS HABILIDADES DIRECTIVAS 4ª EDICION
    EL LIBRO DE LAS HABILIDADES DIRECTIVAS 4ª EDICION
    PUCHOL, LUIS / PUCHOL, ISABEL
    Este libro, que alcanza la cuarta edición, nació con el ánimo de ofrecer a quienes ejercen o se preparan para ejercer la gestión, unos conocimientos, unas técnicas y unas actitudes que les ayuden a incrementar su e?cacia y su e?ciencia como gestores de empresas públicas y privadas. Algunas de estas materias seenseñan en las carreras de Administración y Dirección de Empresas, de...
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  • 27 NUEVOS CASOS EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
    27 NUEVOS CASOS EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
    PUCHOL MORENO, LUIS / PUCHOL PLAZA, ISABEL
    El método del caso parte del principio de que la función principal de todo directivo es la toma de decisiones acertadas. Por tanto, el estudio de casos tiene como objeto habilitar a los formandos para que sean capaces de resolver prácticamente problemas concretos de RR HH. La eficacia y la eficiencia en la resolución de problemas depende tanto (o más) de la experiencia que de l...
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  • LIBRO DE CABECERA DEL ENTREVISTADOR, EL
    LIBRO DE CABECERA DEL ENTREVISTADOR, EL
    PUCHOL, LUIS / PUCHOL, ISABEL
    Este libro pretende ayudar a quienes practican entre sus actividades habituales la entrevista de selección y que desean contrastar sus experiencias con lasde otros entrevistadores. También es adecuado para personas que ocasionalmente tienen que entrevistar a los aspirantes a un puesto que se desea cubrir o para promover a alguien dentro de su propio departamento. El libro est  ...
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  • LIBRO PARA CONSEGUIR UNA TRABAJO MEJOR, EL
    LIBRO PARA CONSEGUIR UNA TRABAJO MEJOR, EL
    PUCHOL, LUIS / PUCHOL, ISABEL
    Este libro ha sido pensado para ayudar a personas que: están trabajando en unaempresa y no se sienten a gusto en ella, que están trabajando en una empresa,pero no saben por cuanto tiempo, que están trabajando, pero saben que a finales del mes le despedirán, que han sido despedidos, que nunca han trabajado porcuenta ajena, que nunca han tenido un trabajo en serio...INDICE: Intro...
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