Búsqueda de LIBROS DEL AUTOR: toscani gimenez daniel

6 resultados

  • ANÁLISIS PRÁCTICO DE LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
    TOSCANI GIMÉNEZ, DANIEL / ALEGRE NUENO, MANUEL
    Cumplidos veinte años de la promulgación de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales (LPRL), son numerosas las cuestiones que quedan por resolver, como, por ejemplo, el papel de la negociación colectiva, los problemas derivados del cumplimiento de la la vigilancia de la salud o la formación en materia preventiva, la problemática derivada del fenómen...
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  • ACCIDENTES DE TRABAJO
    TOSCANI GIMENEZ, DANIEL / CLARK SORIANO, HECTOR
    La obra lleva a cabo un análisis en profundidad de toda la normativa reguladora nueva del accidente de trabajo, así como de la jurisprudencia más reciente, tanto en sentido positivo, de lo que se debe considerar como accidente de trabajo, como en sentido ...
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    36,00 €

  • DERECHOS OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES REPRESENTANTES LE
    TOSCANI GIMENEZ,DANIEL
    La obra va más allá del mero estudio de los derechos y garantías de los representantes legales de los trabajadores, como se había hecho hasta ahora, para ofrecer además una recopilación exhaustiva de todas las obligaciones legales y convencionales de los representantes legales de los trabajadores y a continuación, como novedad no realizada con anterioridad, describe las consecu...
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  • RÉGIMEN DE LAS PENSIONES DE INCAPACIDAD PERMANENTE, EL
    TOSCANI GIMÉNEZ, DANIEL
    El Régimen Jurídico de las Pensiones de Incapacidad Permanente analiza la específica relación de la incapacidad para el trabajo, para poner de manifiesto la complejidad y problemática que dicha relación provoca, en la práctica, en el contenido de la acción protectora; desde la distinta etiología originadora de la incapacidad, el tratamiento individualizado de cada situación pro...
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  • DESPIDO POR INEPTITUD DEL TRABAJADOR, EL
    TOSCANI GIMENEZ, DANIEL / ALEGRE NUENO, MANUEL
    La presente obra lleva a cabo un estudio de los distintos supuestos de inhabilidad profesional de los trabajadores, debidos a la falta de aptitud o preparación del trabajador para llevar a cabo los cometidos propios de su categoría profesional, la carencia de facultades, cuando es debida a la revocación o no renovación de titulaciones o habilitaciones profesionales y, finalment...
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  • PERSONAL INTERINO DE LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS
    LOPEZ GANDIA, JUAN / TOSCANI GIMENEZ, DANIEL
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