Primera parte
La huida psicológica hacia adelante ante el vacío
1. La psicología de la envidia
Del narcisismo y de cómo la rivalidad, el resentimiento y la envidia destruyen las relaciones humanas
2. El proyecto alternativo al vacío existencial: convertirse en un dios para otros
Las tres tentaciones del liderazgo
Segunda parte
El miedo en la organización y sus efectos
3. De cómo el miedo, la indiferencia y el ansia del éxito conducen al lado oscuro del liderazgo
Tercera parte
El lado oscuro del liderazgo
4. De la dimisión ética interior a la psicopatía directiva
5. Epílogo
Liderazgo Zero
Metanoia: la conversión necesaria
¿Es posible un liderazgo libre del poder, la rivalidad, el resentimiento y la violencia?
¿Es posible el cambio?
Bibliografía
Notas
Iñaki Piñuel ofrece una original reflexión sobre la actual crisis del liderazgo en las organizaciones y muestra cómo el ejercicio del poder mediante sus componentes nocivos (la coacción, la amenaza, y la generación de miedo), no funciona ya como paradigma con los Recursos Humanos del siglo XXI, ofreciendo como alternativa el liderazgo zero: un liderazgo más allá del poder, la rivalidad y la violencia.
